Требования: Требования: -лидерские качества; -умение руководить коллективом больше 10-ти чел. ; -умение делегировать полномочия; -активность, неконфликтность, целеустремленность; Должностные обязанности: Обязанности: -подбор специалистов; создание эффективной команды планирование работы сотрудников, контроль за ними ведение текущей документации -ведение деловых переговоров -работа-на результат Условия работы: Условия: -офис, 5/2 с 10–00 до 19–00 -каръерный...