Руководитель, менеджер, начальник отдела, подразделения

Требования:
Требования:
-лидерские качества;
-умение руководить коллективом больше 10-ти чел. ;
-умение делегировать полномочия;
-активность, неконфликтность, целеустремленность;

Должностные обязанности:
Обязанности:
-подбор специалистов;
создание эффективной команды
планирование работы сотрудников, контроль за ними
ведение текущей документации
-ведение деловых переговоров
-работа-на результат

Условия работы:
Условия:
-офис, 5/2 с 10–00 до 19–00
-каръерный рост