Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Требования:
В связи с расширением, в кадровое агентство требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТЕР. Требования: м/ж, 22-40 лет. Опыт работы в КА или в компаниях (желательно: психологическое, педагогическое). ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, умение общаться, знание делового этикета. Инициативность. Возможно без опыта работы, главное желание обучаться, расти и развиваться в области HR. Обязанности: работа в команде, ведение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена в полном объеме: активный поиск кандидатов, проведение интервью, отбор кандидатов, составление резюме ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, ведение и обновление базы данных. Дружный коллектив, перспективы роста. Условия: обучение, оформление по ТК РФ. м.Смоленская Арбат 35. с 10: 00 до 18: 00. Оклад +%.