Менеджер отдела обучения

Требования:
м/ж. 22 – 40 лет. Гражданство: РФ. Образование высшее (желательно гуманитарное). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с большой аудиторией (презентации, проведение тренингов), организация, планирование, контроль.Хорошие коммуникативные навыки, навыки убеждения и аргументации, организаторские способности, активность, умение работать самостоятельно и в команде. Знание ПК – уверенный пользователь (MS Office, Internet).

Должностные обязанности:
определяет задачи обучения в магазине и выявляет потребности сотрудников магазина в обучении. Планирует занятость залов, обеспечивает наличие необходимого оборудования и учебных материалов. Выявляет у менеджеров магазина тренерские способности и руководит группой тренеров в магазине. Организует процесс обучения и обеспечивает посещаемость тренингов сотрудниками. Оценивает результаты обучения. Участвует в развитии и улучшении существующих модулей обучения. Организует в магазине любые виды анимации. Проводит тренинги.

Условия работы:
заработная плата по результатам собеседования, индексация з/п 2 раза в год, полугодовая премия, испыт. срок: 3 месяца. График работы с 9.00 до18.00 (ненормированный) 5/2 (плавающие выходные). Соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой книжке, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, (28 календарных дней + 3 дня за ненормированный график). Соц. пакет (льготное питание, проезд, мед. страховка).