Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Продавец-кассир

ГородОпыт работы
Москва1
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее полугода (непродовольственные товары);
Грамотная речь и коммуникабельность;
Желание зарабатывать, расти и развиваться в продажах;
Активность, командный дух;
ПК - уверенный пользователь,
Все документы для оформления (паспорт, ТК, ИНН, Снилс)
Женская одежда премиального уровня.
Компания полного цикла, от дизайна и разработки до реализации готовых изделий, собственное производство, оснащенное современным оборудованием и крупная розничная сеть, включающая в себя более 60 магазинов и корнеров. История компании берет свое начало в 2007 году.

Должностные обязанности:
Консультирование и обслуживание покупателей
Поддержание порядка в торговом зале
Выкладка товара

Условия работы:
Условия работы:
Оформление по Трудовому кодексу c 1-го рабочего дня;
График 2/2
Высокий уровень дохода (оклад + премия за выполнение личного плана + премия за выполнение плана магазина);
Выплата заработной 2 раза в месяц без задержек;
Оплата отпусков (28 календарных дней) и больничных, согласно законодательству;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративное обучение навыкам, необходимым для эффективной работы (тренинги, семинары за счет компании);
Дружный и сплоченный коллектив;
Модная и удобная форма;
Подарки ко дню рождения и на Новый год;
Ежемесячные премии за выслугу лет (от 1-го года).
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, •
Трубная
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Расторжение трудового договора по соглашению сторон: выходное пособие и налоги (ст. 78 ТК РФ) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде.
 
Закрыть